职位描述:

1. 打造一个专业的、高效的、富有激情的设计小组;

2. 正确的给予设计师设计方向的引导;

3. 把关与监控设计小组每一位成员的设计作品;

4. 使设计小组的设计作品在视觉风格上得到公司设计的统一标准;

5. 使设计师在进行设计过程中遵循相关流程制度与方法;

6. 给予客户与业性的指导意见，提供相关与业性分析，以具客户参考.

岗位职责：

1. 按时按标准完成个人负责的设计任务;

2. 领导设计小组按时按标准完成小组成员的设计任务;

3. 配合设计监制完成设计分部的日管理工作;

4. 给予直管设计师专业的辅导与培训，提高整体设计水平;

5. 参与创意部管理会议，提出建议和意见;

6. 参不重大客户视觉方案讨论，辅助制定视觉可行性方案;

7. 配合设计监制贯彻设计方向、方法、以及工具的使用等;

8. 配合设计监制贯彻公司的企业文化与部门文化等;

9. 激励团队，从而提高团队的工作积极性，提高整体战斗力;

10. 其他规觉监制赋予的职责.

岗位要求:

1、设计类或视觉传达类等专业本科及以上学历;

2、有3年以上相关行业实战经验，1年以上团队管理工作经验;

3、具有一定的品牌服务经验;

4、对市场动态有敏锐的观察和洞悉能力;

5、有丰富的成功设计案例储备;

6、熟练操作计算机，并且精通有关方面的设计软件;

7、具有较强的项目实施规划能力;

8、具有较强的计划与执行能力;具有很强的沟通能力、影响力及判断分析能力;

9、具有较强的学习能力;事业心强，责任心强;极佳的领导能力;

10、性格较内向，思维缜密;自律性强，具有较强的工作热情;能够承受工作压力.