职位描述：
1、最大限度地节省CEO的个人时间；
2、协助CEO处理纷繁复杂的非重点事物；
3、对CEO行使工作与决策提出建设性建议；
4、为CEO收集与整理相关文献数据，提高决策参考，从而提高决策力；
5、协助CEO记忆事物，提高CEO记忆能力。

岗位职责:

1.协助CEO为公司建立科学高效的“沟通机制”系统;

2. 协助CEO为公司建立科学全面的“岗位架构与职责”体系;

3. 协助CEO为公司建立科学的现代的“文档管理体系”系统;

4. 协助CEO为公司建立科学高效的“sop标准业务流程”系统;

5. 协助CEO建立公司科学全面的行政规章与管理制度;

6. 沟通与协调各部门，使其配合得当，互相理解;

7. 协助CEO整合社会各方资源，使公司植入健康的产业分工中;

8. 代表公司维护各方戓略合作伙伴的长期合作关系;

9. 贯彻企业的价值主张与企业文化，使其彻底的植入到企业中;

10. 辅劣CEO制定各类计划、觃划、方案等，最好配合工作

11. 配合CEO贯彻企业的管理制度的执行工作;

12. 代理CEO行使内部沟通工作;

13. 做好CEO参与的重要谈判记录、会讧记录、谈话纪要;

14. 与CEO一同进行重大营销或战略合作的谈判;

18. 其他CEO赋予的职责;

17. 协助CEO做好其日常日程安排;

15. 辅助CEO制定重大项目的营销方案;

16. 代理CEO接待公司重要的合作伙伴;

18. 其他CEO赋予的职责;

17. 协助CEO做好其日常日程安排.

岗位要求：
工作经验：
1、具有2年以上总经理助理工作经验；
2、具有至少4人以上的项目团队管理经验；
3、具有本科学历上的学位基础；
4、了解品牌策略与营销推广全案整合策划；
专业技能：
5、拥有一定的文字功底，以及独立的提案能力；
6、拥有优秀的沟通能力，以及优秀的公关能力；
7、熟练运用word、powerpoint、excel、visio、infopath、project、onenote、oic、mspub等职能工作软件；
8、有一定的管理学知识以及营销学知识；
9、有卓越的时间管理能力，规划能力；
10、制度、流程、表单、规章、文档等的起草与修订能力；
11、具备小型项目担任项目经理的项目管理能力；
综合素质：
12、有扎实的文字功底，敏锐的市场触觉，对市场/客户需求的敏锐度高；
13、工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力；
14、思维的逻辑性、系统性强，能抓住问题根本，有优秀的洞察力，分析力，判断力，与决策力；
15、思路开阔、灵活，资源整合能力强；
16、对品牌策略与规划有一定理解；
个性特征：
17、对工作有较高的热情，肯投入、责任心强；
18、有力跟进和推动事情的进展的能力；
19、具备良好的沟通影响力，能够很好的进行内外部的有效沟通；
20、学习能力强，能够不断汲取知识应对市场上快速的变化。